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李嘉诚:让员工忠诚的简单办法
阅读次数:34491
       我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。 
  我相信帮助他人、对社会有所贡献,是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊;没有怜悯心的强者,不外是个庸俗匹夫。 
  我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人,才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。 
  一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。 
  我相信只有通过对真理和公平不断的追求,才可建立一个正义的社会。
  我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象,是一个枯燥、自私和危险的世界。 
  我相信有理想的人富有傲骨和诚信,而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。 
  强者的有为,关键在我们能否凭仗自己的意志、坚持我们正确的理想和原则;凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务,运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园;我们能否将自己生命的智慧和力量,融入我们的文化,使它在瞬息万变的世界中能历久常新;我们能否贡献于我们深爱的民族,为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。 
  我不是一个聪明的人,我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金花红,二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作,他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。 
  我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。 
 已发表评论
网友昵称:☆⌒♂絕、纞 [2011-7-3 21:18:00]  邮箱:1227055679@qq.com
评论内容: 谁能告诉我李嘉诚有没有解聘过员工
网友昵称: [2009-5-15 15:54:00]  邮箱:
评论内容: 我就第2个他 
网友昵称: [2009-2-20 19:18:00]  邮箱:
评论内容: 一个成功的领导人就应是带领一群人去赚钱的,
网友昵称:奥城良治 [2007-10-18 9:34:00]  邮箱:
评论内容: 你的观点,很有意义,但现实的企业很难做到像你所说的那样,他们大部分都是为了自已的利益而不择手段.根本不关心员工.也不为员工着想
网友昵称: [2006-7-29 16:16:00]  邮箱:xuyuanbin520
评论内容: 我也要跟他一样做个名人
网友昵称:波波 [2006-6-26 21:29:00]  邮箱:yibo9188@163.com
评论内容: 把员工所需的都考虑了,使他们没有后顾之忧。他们的收获和付出是成正比的。他们又有什么理由不努力,忘我地为公司工作呢?有了这样的员工公司发展才是蒸蒸日上。
网友昵称:告别 [2006-6-3 15:26:00]  邮箱:lxjhx@163.com
评论内容: 现在很多老板关心的是自己的员工究竟有多少可以利用,可以剥削的价值,当你真正没有他们预期的价值的时候,他们会找各种理由解雇你,然后客气地说:我真的没有办法.
网友昵称:偶然 [2006-5-10 12:28:00]  邮箱:
评论内容: 今非惜比,现在社会竞争如此激烈,公司的发展离不开员工的辛勤耕作,一个好的领导就会懂得对员工在政治上,生产技能上,生活上,精神上及人口管理和教育管理等方面去关爱他们、提高他们,为职工营造一个良好的工作环境和生活氛围。一个企业要发展,讲究的是:“科技,管理,团队。”你缺一不可。不懂关心,信任自己的员工,即使你赚到了,也只是侥幸有所得,也必不能长久。
网友昵称: [2006-4-30 14:59:00]  邮箱:
评论内容: 写得好。为了成功而不择手段,最终注定要失败。
网友昵称:945 [2006-4-18 22:21:00]  邮箱:zq1985911@163.com
评论内容: 我想像你那样当个老板!~全心为我的员工创造福利!可是我现在是个学生,我想我有天能像你一样成名!~我喜欢你正在像你不断学习了,谢谢
网友昵称:111 [2006-4-15 17:06:00]  邮箱:ZYMZYM19731202@126.COM
评论内容: 员工是企业真正的财富,这句话知道的人不少,可真正做到的不多.
网友昵称: [2006-3-22 14:44:00]  邮箱:
评论内容: 那确实!
网友昵称: [2006-3-11 15:41:00]  邮箱:
评论内容: 让每个企业家都来领略这里面的层层人性之光!!!


   我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久
网友昵称: [2006-3-4 15:24:00]  邮箱:sdjbshq@126.com
评论内容: 有李嘉诚这样的老板是每一位员工的福分,我们公司的老板只注重领导阶层,给他们发的薪水是员工的10倍,真可谓他们吃菜,员工只能喝点剩汤,真可惜!!!
网友昵称:lookout [2006-3-3 20:37:00]  邮箱:yry-005@163.com
评论内容: 为什么我的老板不像李嘉诚。中国有几个这样的人物?
网友昵称:一杯绿茶 [2006-3-1 11:23:00]  邮箱:aitiansheng@gmail.com
评论内容: 有一个好的老板是做员工最大的幸福。
网友昵称:lll [2006-2-28 19:40:00]  邮箱:shuiyihan99@yahoo.com.cn
评论内容: 我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。
网友昵称:就业者 [2006-2-28 18:32:00]  邮箱:cw01282003@yahoo.com.cn
评论内容: 作为公司员工!无非是想让自己的妻子儿女过的好些!生活富裕些!
社会在进步.时代在发展.人们的生活水平在不多的提高.我们也想赶赶生活水平提高的潮流!不是吗?
网友昵称:dashi [2006-2-28 9:19:00]  邮箱:
评论内容: 高人的观点!
网友昵称:ff [2006-2-27 19:37:00]  邮箱:ffff
评论内容: 李嘉诚:是李嘉诚
网友昵称:工厂 [2006-2-26 11:56:00]  邮箱:wanyan_2006@hotmail.com
评论内容: 东西是还可以,主人翁感不强烈,如果让他们知道,我的公司为了社会,如果我的公司没了,没了你们会怎样呢?要让他们知道就让他们看到,
网友昵称:方园今天 [2006-2-25 22:58:00]  邮箱:zxlhn2003@yahoo.com.
评论内容: 我认同,说的实用!!!
  目前直销行业太多,相互竞争,与其和人竞争不如与人合作!!!我们的优势在哪里?现在商机在哪里?请来电你会有意想不到的收获! 能让你达到:利养其身 ,义善其心,见利思义,义利并存 !                                   
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网友昵称:胡传虎 [2006-2-25 14:28:00]  邮箱:HHH0519@SOHU.COM
评论内容: 小本创业的人可能没办法为员工着想很多,他得为到哪去借钱发工资而发愁;靠OEM的厂子可能也没办法为员工着想很多,否则他就没有赚了。——胡传虎(高级培训师、专著《大乘企业管理禅》作者)
网友昵称:全单单 [2006-2-23 9:26:00]  邮箱:rachel_zhang1@sina.com
评论内容: 不一样就是不一样,如果社会多些这样的领导者.员工会不自觉的尊业.
网友昵称:简单的事情每一个都能做到 [2006-2-1 17:18:00]  邮箱:lzspt19@163.com
评论内容: 简单的事情因为他简单没有人能够长期坚持,正是因为人人都知道的道理,而很多人就因为太简单了,觉得很容易做到,就不去做了,只有长期坚持的人,把简单事情长期的坚持做下去,永远的坚持下去.他就是了不起的人,象李嘉成先生成功了,因为他坚持的做到了.
网友昵称:姚绪发 [2006-1-22 12:38:00]  邮箱:yxf0681@163.com
评论内容: 交人交心,士为知己着死!当付出的辛酸能用对等的回报来安慰时,用一个字来概括:值!
网友昵称:虫虫 [2006-1-10 14:35:00]  邮箱:
评论内容: 我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金花红,二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作,他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。企业能做到这一点不简单!现实是绝大部分企业不断追求利益,只给员工维持生计的报酬。
网友昵称:远方伊人 [2006-1-7 15:38:00]  邮箱:anmi_323@126.com
评论内容: 你的观点,很有意义,但现实的企业很难做到像你所说的那样,他们大部分都是为了自已的利益而不择手段.根本不关心员工.也不为员工着想.

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